币安致力于在全球 11 个地点举办免费的教育和社交活动，以鼓励更多女性探索加密领域。这些活动将提供学习机会，进行社交活动并激发讨论，让女性在经济上实现独立自主。加密货币为所有人服务。该活动印证了币安在促进包容性和减少区块链及 Web 3中性别差异方面的持续努力。今年，我们将通过一系列跨越五大洲的精彩活动庆祝国际妇女节，旨在为女性提供所需的知识、技能和社交机会，帮助她们深入了解数字资产和区块链技术。3 月 5 日至 15 日之间，币安将在全球 11 个地点举办活动，其中包括：胡志明市（越南）、迪拜（阿联酋）、米兰（意大利）、马德里（西班牙）、内罗毕（肯尼亚）、开普敦（南非）、布宜诺斯艾利斯（阿根廷）、圣保罗（巴西）、墨西哥城（墨西哥）、洛美（多哥）和阿斯塔纳（哈萨克斯坦）。这些聚会活动将提供关于加密货币基础知识的实践研讨会、实用的职业建议和建立人脉的机会，还会举办别开生面的、与 Web3 领域的杰出女性展开的小组讨论活动。打破障碍，创造机遇与广泛的科技行业类似，加密货币行业仍然由男性主导，但币安一马当先，努力平衡竞争环境，吸引更多女性加入 Web3 员工队伍中，并成为加密货币用户群体的一员。通过国际妇女节活动，我们不仅要表彰女性在行业中取得的成就，而且还要努力打破阻碍女性进入加密领域的种种障碍。币安首席营销官 Rachel Conlan 强调：“币安在推动加密和科技领域的性别多样性方面始终占据领先地位。如今，女性占全体员工人数的 40%，占营销团队人数的一半，”Rachel Conlan，币安首席营销官表示。”虽然目前取得了一些进展，但我们仍需努力，让更多女性参与到加密货币领域中来。通过国际妇女节活动，我们旨在表彰和激励女性，帮助她们在经济上实现独立自主，打破获取行业知识和参与行业活动的障碍。广泛推动这一承诺不仅仅局限于国际妇女节。币安持续拓展聚焦女性的各种活动，其中包括举办全球聚会，建立线上社交社区，这些社区还为女性提供持续支持、职业发展机会和知识分享平台，帮助女性在行业中不断成长。一个成功案例是币安土耳其的女性科技学院，该学院在提高金融素养和增强女性在 Web3 领域的参与度方面取得了巨大进展。该学院旨在赋能新一代年轻科技领袖，已在短短一年内惠及超过 1,000 名女性，并计划在五年内培养出 5,000 名女性科技领袖。无论是通过量身定制的教育举措、指导计划还是专门的社交活动，币安始终致力于弥合性别差距，让更多女性在加密货币领域崭露头角并获得认可。延伸阅读加入币安 2025 年斋月日历：参与慈善计划与社区活动，瓜分 75 万美元奖励币安 SAFU 全天候守护用户资产安全加强协作安全：币安亚太地区执法日
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